3月29日下午，公司在04618会议室召开教职工“改革创新、奋发有为”“六问”大讨论交流会。全体教职工参加会议。会议由公司党委书记强汾生主持。

会议开始，强汾生传达了公司党务工作会议精神，强调了意识形态和安全稳定在学院发展中的重要性。紧接着，强汾生进行了“改革创新，奋发有为”大讨论再动员，强调了“大讨论”是重要的政治任务，全体教职工应基于当前省、市、学校与学院的发展状况，结合六个破除，认真查摆自身问题，进一步参与到“大讨论”中去。随后，安排部署了学院安全大检查工作、全院教职工“大讨论”“六问”座谈交流活动与员工开展“双创”主题班会工作。

接着，各党支部和各系代表结合学院“六问”清单做了示范发言。张岩青与大家交流办公室工作、党支部书记工作与专职辅导员工作方面存在的问题和整改措施；王国华就自己在教学和科研两方面存在的问题及今后的努力方向进行交流发言；张雅丽在如何提高自身创新能力方面与在场教职工进行交流探讨；郝艳红（唐学娟代）对自己在教学管理方面举措思考少、作为支部书记按部就班、工作缺乏斗争精神等问题进行反思，并提出下一步努力方向；王亚婷对照六个破除，对自己在员工团建、创新工作等方面进行一一查摆，明确存在的差距，提出补短板的措施；周义就自己在学术交流方面参与度不高、工作中存在等靠要思想等问题对标一流反思自己存在的差距；程玲香就自己在教学改革方面存在的问题与在场教职工进行了交流；辛未冬就教学改革、课程学习方法、论文指导、师生交流、课程评教及个人学术方面与各位老师进行了深入的探讨；刘晓霞就自己在教学方法缺乏创新与科研积极性低等方面进行了反思，表示要向优秀同事、导师学习，提高自己工作能力；刘海龙表示要进一步加大自己教学改革力度，及时更新教案，加快自己科研进展，同时就在课程内容重复与教材问题修正等方面的尝试与在场教职工进行了交流。

此后，公司党委书记强汾生和经理张永清进行点评。强汾生表示各位代表均结合“六问”清单与工作实际、岗位职责对自身进行了剖析，对改进工作方式进行探索，如果每个人都能问问自己，把简单的问题回答好，对学院来说将是巨大的进步，也就达成了此次大讨论的目的。他要求下一步各位老师制定自己的成长计划，与员工、学院共同发展。张永清表示我们每位教师都要静心思考自己主观上存在的问题，要求每位教师反思在教学改革、服务地方与社会、项目申报与标杆等方面的不足，希望各位教职工不要小成即满，能在学院营造你追我赶的氛围，共同努力，推进学院发展。

会议最后，强汾生就员工党支部书记调整和院级教改两件事情进行了说明；张永清传达布置了学校考研复试纪律、学校行政情况通报、本科教学评估整改和师范类专业认证几件事情；张仲伍说明了研究生论文查重、学校对实验室人员查岗两件事，要求研究生导师高度重视研究生论文工作、实验老师要坚守岗位。