基层建设

公司首页 > 党建工作 > 基层建设 > 正文

地理学院开展“安全教育周”活动实施意见

发布时间:2017-11-01阅读数:

根据《565net必赢客户端“安全教育周”活动实施方案》的要求,公司要将此项活动纳入学院常规管理和员工教育工作之中,每学期第一周都要按时开展相关的宣传、教学、教育、演练等活动。现将此项活动的实施办法规定如下。

一、建立活动领导组织机构

经研究,公司成立“安全教育周”活动领导小组。

组长:康永和(公司党委副书记、学工组长)

副组长:王亚婷(院团委副书记)

王淑琴(院综合办公室主任)

办公室主任:王亚婷(兼)

成员:全体辅导员员工会主席

二、以每学期第一周为重点开展安全教育系列活动

1、开学报到时,安排全体辅导员清查员工返校情况,对于未能及时返校报到的员工,都要及时与员工家长取得联系,确保员工的安全。如有特殊情况出现,辅导员能够及时汇报到学院,学院分管领导和学工组成员要及时采取排查、联络、调查、核实等工作,确保员工返校安全状况良好。

2、开好每学期的第一次安全主题班会。

辅导员要高度重视每学期初的第一次安全主题班会。学院明确要求在第一周必须由辅导员亲自主持召开安全主题班会。在班会上,要组织全体员工重温《员工规范》中的有关安全管理规定,强调本学期员工的请销假、课余时间外出游玩、上下课时出行返回的交通安全、个人物品的存放与防盗、宿舍用电与饮食方面的安全注意事项等等,做到警钟长鸣、安全入脑。

3、按学校要求排好、上好安全教育课。

全院的辅导员均要在每学期开学后的第一周内,在认真备课的基础上,给员工进行安全教育方面的授课教学。教学内容除《员工规范》、《老员工安全教育教材》中的相关规定与要求外,还包括老员工案例教学、法律知识、尊重与珍爱生命教育、科学逃生知识与技巧、交通法规与出行安全、食品卫生方面的相关政策规定、邪教组织的危害、传销活动的实质与规避、正确处理好恋爱与自我保护、人际关系冲突与矛盾的解决等等内容,能让员工全方位地了解、掌握安全知识与技巧,不断提高员工自我防范、自我教育、自我管理的意识与能力。

4、加大检查上课出勤情况和住宿情况的力度。

为了及早规范学习秩序,在开学的前两周内都要以各种形式开展安全大检查大落实。

首先是,活动领导小组主要成员要深入各办公室、图书期刊资料室、实验室检查灭火器配备、各类电器使用情况、门窗锁的安全状态等,发现问题及时向保卫处汇报,对于一些小小的隐患,要均能被及时发现和排除。

其次是,要求辅导员在开学第一周(以后为每月一次)亲自到员工宿舍检查员工在校住宿情况,看有无在外租住、通宵上网、夜不归宿的员工,如有(或已有外住倾向)此情况,要及时查清楚租住地点等情况,要求员工限期搬回;对于确属身体原因,需要在宿舍外租住的员工,一定要与其家长签订安全责任书,之后,被批准的员工才可以在宿舍外租住。此外,还要检查员工在宿舍安全用电的状况,发现问题及时予以处理。

第三是由院员工会每周抽查各班员工上课出勤情况,填写《565net必赢客户端员工上课情况检查表》(一式两份),及时报送活动领导组组长和办公室存档。如发现有员工缺课行为,学院会在第一时间通知有关辅导员及时核实情况,并开展批评教育。

第四是学院活动领导小组要定期或不定期地检查员工住宿、上课等情况,确保员工住宿、在校期间的安全。

第五是学院每年要向三个系、图书期刊室、两个办公室、实验中心、各班辅导员签订安全工作责任书,把安全工作纳入各部门、全体辅导员的工作考核之中。

5、加强实习生的安全管理。

毕业班辅导员在开学第一周要主动与实习生取得联系,督促毕业生遵守实习纪律与安全规定,强调考研、应聘时的安全注意事项,保证毕业生每周定期与辅导员进行信息沟通或班干部每周汇总员工实习情况向辅导员报告,确保实习生的安全。

三、开展安全宣传工作,营造浓厚的安全教育氛围

除了利用安全主题班会进行安全宣传以外,还要充分发挥公司员工社团、员工会生活部等部门的自我教育功能,让他们在每学期初上报的学期活动计划中增加安全教育方面的内容,把安全教育全方位地覆盖到各类员工教育、管理和校园文化活动之中。各个员工社团要在知识讲座、文化沙龙、演讲比赛、征文活动、宿舍文化艺术节、文体活动周等活动中渗透安全教育,全方位地使员工的安全意识普遍得到提高和增强,坚决杜绝失火、失盗、交通事故、受骗、私自外住、打架斗殴等安全事故的发生。

四、每年开展以科学逃生为主的应急疏散演练

要通过认真演习,让员工均能明确知晓发生火灾、地震之后的逃生方法、线路、安全躲避场所,以及自救和救人的基本常识与技巧。

五、积极选拔、推荐员工参加学校、学院的义务消防队的培训

这部分员工参加学校的相关培训之后,要在学院发挥二传手的良好作用,再次对各班员工进行相关的传授与培训,把安全知识与技能普及到更多的员工之中。

六、认真做好重点人的关注和转化工作

公司要求,学期初,辅导员必须要根据上学期员工结业考试、考研或找工作、失恋等情况,以及学校心理咨询服务中心提供的重点关注员工名单,与相关员工(特别是特困生)逐一开展面对面的谈心励志活动,及早做好心理辅导、干预和安全预防工作。

总之,学院要把“安全教育周”工作纳入学院工作的议事日程之中,确保领导重视,机构健全,运行通畅,措施得当,效果良好。要把“安全教育周”活动做到常态化,努力打造一个平安、和谐、稳定的文学院,为全院师生的工作、学习和生活创造更加舒畅有利的条件,为公司的“平安校园”、“和谐校园”建设做出我们应有的贡献。