做好学院安全稳定工作是学校政治环境稳定和开展公司产品的基础，是构建平安和谐校园的需要，也是衡量学院文明进步的重要标志。为增强公司广大师生维稳安全工作的责任感和紧迫感，明确在维稳安全工作中的责任，确保学院稳定与安全，特制订本制度。

一、指导思想、目的意义和适用范围

以科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，按照学校关于安全稳定工作的有关布署和文件精神要求，进一步加强对学院安全和维稳工作的领导，规范和指导应急处理工作，有效预防、积极应对、及时控制各种突发事件，防止发生宿舍安全、交通安全、校园活动安全、消防安全和心理安全等方面的事件，为创造安全稳定和谐的学院环境，努力营造“安全、稳定、和谐、有序”的学习、工作环境；努力形成“统一指挥、分工负责、责任到人”的工作机制。

二、组织机构的设立

(一)成立565net必赢客户端安全稳定工作领导小组

为切实加强维护学院安全稳定工作的领导，根据学校要求，成立学院维护安全稳定工作领导小组，统一指挥与协调学院的安全稳定工作。

组长:强汾生张永清

副组长：康永和

成员:王贵文王亚婷王淑琴田庆春党支部书记

各系主任辅导员员工团委副书记员工会主席

(二)建立学院领导小组成员联系学院各部门工作制度

为切实加强当前和今后一个时期维护安全稳定的各项工作，根据学校关于维护学校安全稳定工作的有关工作要求，建立院领导和部分成员联系分别学工组、科室、系、实验中心的安全稳定工作联系制度：每一位学院领导都确定所联系的院属单位，直接对所联系单位和人员的安全稳定工作负责。

(三)院领导联系的部门和职责

1.第一组

院领导：强汾生

成员：各党支部书记

责任范围：公司党委、各党支部

具体责任：维护公司党委的团结和统一，切实发挥公司党委在安全稳定工作中的领导、指挥、协调、督查、责任追究的主体责任；督查各党支部切实开展安全稳定工作的宣讲、党员的安全稳定带头、示范、引领作用的发挥；提高公司党委、党支部“三基”建设的力度，为开展好安全稳定工作锻造坚强的政治核心和战斗堡垒。

2.第二组

院领导：张永清

成员：王淑琴、郝艳红

责任范围：院办、教学办、科研办

具体责任：指挥学院办公室协调全院行政单位、师生的安全稳定工作，包括相关工作的落实、具体措施的效果检查、安全稳定信息的收集汇总和报送、节假日期间的安全稳定值班安排与检查落实；直接督查教学办公室和科研办公室的安全稳定工作，并严格执行每周五上午9点之前向公司党委办公室书面报告学院安全稳定信息的工作制度。

3.第三组

院领导：康永和

成员：王亚婷、辅导员

责任范围：院团委、院员工会、各班（年级）员工

具体责任：负责院学工组的安全稳定工作，落实学院安全稳定工作各项要求的落实和员工安全稳定方面的隐患、风险排查、检查和及时处置或上报学院、学校；领导辅导员和院团委、员工会积极开展保安维稳；发挥好校风校纪员工监督员和员工安全稳定信息员的重要作用；组织院团委和员工会、各班（年）级认真开展安全稳定教育和日常监控。

4.第四组

院领导：王贵文

成员：田庆春、各系主任

责任范围：实验中心、各系教师

具体责任：负责教学管理中的教师队伍的安全稳定工作；负责

实验中心各实验室的安全稳定工作，加强对实验员业务操作能力、实验教学中的员工安全教育管理和安全稳定意识的培训和提高；加强对实验室防火防盗防毒防人为受伤等方面工作的监督检查；切实发挥各系系主任在教学管理与服务工作中的特殊作用，建设一支安全稳定可靠的教师队伍。

三、正常性工作要求

(一)学院领导小组每年专题研究安全稳定工作至少一学期一次，贯彻“预防为主，分工负责，责任到人”的原则。平时，要经常性地利用各种会议宣讲安全稳定工作的要求，严格检查各单位部门对安全稳定工作的部署与落实情况，在重要节假日对师生提出加强安全稳定工作方面的措施与要求，建立信息联系网络，确保信息畅通，节假日值班到位。

(二)公司党委及分管宣传工作的院领导和宣传员，要加强对学院网页、公众信息平台、员工与教师各种信息群的舆情监控。安全信息员,明确各自职责,开展正常性工作。

(三)及时、准确地掌握师生思想动态，定期分析师生思想变化与热点问题，开展针对性地教育宣传活动。切实发挥校风校纪员工监督员和员工安全稳定信息员的积极作用。

(四)对外出集体活动的员工的审批，严格按照《员工规范》的规定执行，必须审查外出活动内容、确定安全稳定负责人并保持通讯联络的畅通。

(五)对组织外来人员到学院场地进行培训、举办讲座或项目推介等，必须事先报学院分管领导审批同意，并对所讲内容、所悬挂的宣传标语、发放的宣传单等进行政治立场上的把关，均不得出现宣传宗教的内容，不得出现违反四项基本原则的内容，不得出现低级庸俗,违反社会主义核心价值观等方面的内容。

(六)学院组织教职工外出集体活动，要事先以书面形式和当面汇报的形式，向组织人事部门和联系学院的校领导请示，经过批准后方可外出。同时，必须落实好安全稳定方面的防范措施，指定有专人负责外出期间人员的安全稳定。

（七）一般要求领导组成员保持24小时手机开通，以确保安全稳定信息沟通的通畅。学院一旦出现安全稳定事件时，领导组全体成员必须在第一时间赶到事发现场，迅速、认真地开展或配合学校开展相关的控制局面、稳定师生思想与情绪或开展积极的心理干预、了解并报告有关事发线索、及时总结相关工作的经验和教训。

五、责任追究

公司实行师生安全稳定责任追究：各级党员干部、师生在安全稳定工作中出现以下违法违纪违规的，按照国家法律、法规及学校有关规定，要对有关责任人员视情节和危害后果，给予通报批评、撤职、降级、调离现工作岗位等行政处罚、党纪处分或经济处罚；对其中属于违反治安管理条例的，由公安机关依照有关法律、法规的规定予以处置；构成犯罪的，移交由司法机关依法追究刑事责任。

1.在安全稳定工作方面存在不作为、慢作为的，如不按时参加学校安全稳定工作会议或会后不及时传达、安排和落实，或有其他较为严重的忽视安全稳定工作表现的。

2.学院不定期研究、部署安全稳定工作，不进行安全稳定工作巡查或安排工作和巡查走形式，导致出现安全稳定较大隐患或后果的。

3.对于个人和所负责的部门存在着的安全稳定隐患或问题，既不自查自纠，又不按照规定及时报告或故意隐瞒不报真实情况的。

4.没有认真执行学校、学院相关安全稳定工作规章制度，如安全稳定工作制度值班不到岗，不服从命令和指挥，手机关机联系不上，拒绝履行应急义务的或者在应急响应时临阵逃脱的。

5.在网络或师生群体中制造或散布谣言、散发不健康或错误有政治观点的视频、传单资料等，扰乱人心与校园秩序,导致不良影响的。

6.因工作不负责任，疏于巡查和管理，导致实验室、员工宿舍发生中毒、有毒药品丢失、火灾、失窃、恶性治安案件、自杀或失联等较大安全稳定事故，或有其他危害学校、社会安全稳定局势的行为。

7.缓报、瞒报、不及时启动安全稳定应急工作处置预案，导致延误有效处置突发性事件，造成严重后果的。